2024年度インターンシップレポート第７弾です。今回、インターンシップで学生を受け入れていただいた企業は、株式会社分福です。

インターンシップ報告書

仕黒京香

私は5月から8月にかけて、株式会社分福でインターンをさせてもらった。インターンでは配給会社に行くことが多い中、私の強い要望で制作会社へと行かせて頂いた。そこでは、プロデューサーさんと一対一で話す機会を毎回頂き、ただのインターンではなく、かけがえのない経験をさせてもらえたと感じている。

まず、将来監督希望であると伝えたため、監督としてどのような力を今のうちに養うべきなのかと言う点についてお話して下さった。その上で、このインターンの進め方を2点提示して頂いた。１つは、分福で作られた映画作品のシナリオを読んで、映像に起こすことを考えて自分の意見書き込んでいくこと。これは、実際に監督が作品の制作を進めていく中で行う工程の一つであるという。監督は当然シナリオが読めなければならない。読めるというのは、頭の中で映像化する力を持っていることでもある。自分だったらこの作品を描くのにどの点をどうしたらより良いか、そう考えることを今のうちにやっておくのはとても良い経験になると提案して下さった。

もう一つは、情報のリサーチである。映画を作る上で事前調査は欠かせない。映画の時代設定がいつなのか、地方なのか都会なのかによって、セットの美術は全く異なるし、セリフの中に出てくる言葉も異なってくる。そして、作品の企画が通るためには、なぜ今この企画で映画を作るべきなのかということを裏付ける根拠も必要である。リサーチというのは、作品を作る一番始めに必要な欠かせない大事なステップだということを伝えられた。結果、私は後者の情報のリサーチ力というのをこのインターンで学ばせてもらいたいと伝え、２つのリサーチ課題を出して頂いた。

一つは、「カンヌ国際映画祭受賞作品の特徴と日本での影響力」についてだ。作品を映画祭に出すことを目的として考えた時に、どの映画祭が自分の作品に合うかという点で、各映画祭について知る必要があるということで、その時期ちょうど開催されていたカンヌ国際映画祭について調べることになった。文献を辿り、初期の受賞作品や開催場所について知り、77回の受賞作品を改めて見て考察する機会を得ることが出来た。

もう一つは、「近年学生が好む映画」についてだ。これは、分福のプロデューサーさんから、私たちが作っている映画をぜひ沢山の若い人にも観てほしいと思うものの、中々難しい。そこで、調査対象は私の周りの学生に限られてしまうが、若者はどんな映画を観るのかということについてまとめた。映画祭で受賞した作品というのが、必ずしも興行収入に結び付かないのはなぜか。この調査では映画を普段あまり観ない人にインタビューすることを重視したことで分かった点があった。多くの学生にとって映画館を利用することのハードルの高さ。映画をテーマパークのような場所として認識していて、友達や恋人と過ごす時の選択肢の一つである場合が多かった。そして、映画の雰囲気を楽しみたい、同じ感情を共有したい、と感情にストレートに訴えかけてくる、内容が予測しやすい作品を好んでいるように見えた。

このようなリサーチをしてみて、自分がぼんやりとしか見えていなかったことを明確に裏付けることに繋がったり、新たな傾向や発見をすることが出来た。もしこれが、自分が作品を作る上でリサーチしていたら、作品に大いに影響を与える結果であったとも思ったので、リサーチすることがいかに大事であるか知る機会になった。

また、今回のインターンを通して実際の撮影現場へ見学に行かせて頂いた。私は撮影現場に行ったことがなかったので、自分のイメージ通りなのかどうかを確かめる貴重な経験になった。リサーチ課題や、現場見学を経て、自分の将来の道に自信を持って進んで行こうと思うことへ繋がったので、このインターンで得たものは何にも変えられない大切な経験となった。

2024年度インターンシップレポート第６弾です。今回、インターンシップで学生を受け入れていただいた企業は、セテラ・インターナショナルです。

インターンシップ報告書

溝手連

私がインターンに行っている間、セテラ・インターナショナルでは創立35周年記念作品としてフレデリック・ワイズマン監督の最新作『至福のレストラン/三つ星トロワグロ』を配給していた。世界的に巨匠であるワイズマン監督の作品に、このような形で関われることにとてもうれしく思った。主に文化村ル・シネマ渋谷宮下とシネスイッチ銀座などで上映をすることとなっていたこの作品には縁があった。それは私が文化村ル・シネマでバイトをしていることだ。インターン中にル・シネマにチラシなどを送る業務をしている最中、それらをル・シネマのチラシラックでもう一度見る、というような体験は不思議なものであった。私にとって何か特別な気持ちを抱かせたこの作品は、連日多くの鑑賞客を迎えた。また、作品に対してこのような新鮮な気持ちを覚えることは、配給会社にいる醍醐味なのだろうと思う。

私は最後の勤務日に、「ここに来てよかったです」と言ったのだが、今でもそれは同じように感じている。その訳には、もちろん人の暖かさや先に言ったことが挙げられるのだが、それとは別に“業務内容”が特段私にそのような発言を促したと言っていいだろう。チラシや上映素材の発送作業は、おそらく他のインターン生も行う業務であると思う。事実、友人と話している際にそのような仕事内容のことについて話す機会もあった。しかし、私が今回体験させていただき、今でも身に染み付いている“電話業務”は、あまり他の生徒が体験し得ないことの一つであると思う。できることであればやりたくない、と思っていたといえば確かにそうであるし、進んで取り組む姿勢があったかと思えば初めは何もかもが上手くいかずかなり落ち込み気味であった。電話対応中、明らかに元気がなくなった口調になっていく自分を想像すると今でも恥ずかしい気持ちになる。しかし、今後私のようにセテラでインターンをする人がいるならば言いたいことだが、これは本当にためになるし、他のインターン生より自分は先に進んでいる、と思っていいほどのことなのではないかと思う。

では実際にどのような内容の電話をしたかというと大きく分けて二つである。電話を受けることと、自分から電話をかけること。とてもありきたりではあるがこれが難しく、最初は電話の受信音を聞いただけで緊張してしまい、声が震えた。ちょうどカンヌ国際映画祭が近かった日には外国人から電話がかかってきて本当に焦った。私は英語で喋っている相手に日本語で返すというなんとも気味の悪いことをしてしまった。自分の語学能力の無さを痛烈に実感した。それを見越して英語対応マニュアルをいただいたのだがそれ以降使う機会はなかった。それは今でも自宅に大切に保管している。電話対応の基礎が身についたと実感したのは、別件で出版社に電話をした際のことである。私はそこで先方から「学生じゃないと思ったよ、ずいぶんしっかりしてるね」と言われ、とても自信がついたことを覚えている。それからというもの、セテラでチラシ撒きの電話をかける際にも、その都度社員の方からアドバイスをいただき、徐々にそれなりに喋れるようになっていった。このように、今後必ず将来役に立つ仕事を私は体験したのである。

また、普段から映画を学ぶ身として大変興奮したのは、配給する映画の試写会で運営を行ったことである。試写会に訪れる人たちはどのような人たちなのだろうという疑問もあった。しかし何より感動したのは、試写会後にその専門家の方達が映画について話し合っている光景である。普段の映画館では絶対に見ることのできない上映後の風景を目の当たりにしてとても興奮した。また、配給会社の仕事の魅力を再度痛感した。このように挙げればきりがないインターンでの数々の経験は、普段から映画を見ることしかしない私にとって貴重な経験であり、今後の映画との関わり方に新たな道筋を与えるものであった。セテラ・インターナショナルの皆様には、不甲斐ない私を丁寧に迎え入れてくれたことに感謝を申し上げたい。

2024年度インターンシップレポート第５弾です。今回、インターンシップで学生を受け入れていただいた企業は、株式会社オンリー・ハーツです。

インターンシップ報告書

近藤憲知

私は今年の６月から株式会社オンリー・ハーツのインターンとして勤務した。本稿では、インターンでどのような仕事をしたか、そして、そこから何を学んだかを述べていく。

まず、私が初めに請け負った仕事は、オンリー・ハーツやその他の会社で製作したＶシネマを番号順に並び替える、というものだった。社内倉庫には無数のＶシネマがあり、この機会に整理整頓する必要がある、ということである。社内に置いてあるＶシネマには、オンリー・ハーツやその他会社が製作した作品が多数収録されており、その膨大な量を仕分けるのに苦心したが、実際に作品のシナリオを読ませてもらったり、作品制作の裏話を聞かせてもらったりと、非常に身になる経験となった。

次に私が行ったのは、オンリー・ハーツにて配給される映画『幸せのイタリアーノ』『画家ボナール　ピエールとマルト』の宣伝補助として行う電話交渉である。このインターンのメインとも言える仕事だ。『幸せのイタリアーノ』はイタリア映画、『画家ボナール　ピエールとマルト』はフランス映画ということで、イタリアやフランスに関連する施設、主にイタリアンレストランやフレンチレストラン（ビストロ）にポスターやチラシを置いてもらい、立ち寄った客に興味を持ってもらうというのがこの仕事のねらいである。

具体的な仕事内容としては、上映される映画館（シネスイッチ銀座、アップリンク吉祥寺）の近くにあるイタリアンレストランやフレンチレストランをピックアップしてリストを作り、その店へ順々に電話をかけ、交渉を行うという手順だ。電話をする相手には、柔和に対応してくれる人もいれば、そうでない人もいる。この電話交渉の仕事を通して、私は映画宣伝の実際だけでなく、営業マンないしは社会人の心得のようなものを学んだ。

７月からは、上記の電話の仕事と並行して、オンリー・ハーツが過去に配給した映画のポスターを丸めて整理するという仕事を行った。こちらもＶシネマの仕事と同様、社内の整理整頓が目的とのことだった。ポスターを丸めるだけと言っても、ポスター袋に入れるためにポスターを小さく丸めるのが意外にも難しく、初めはかなり苦労したが、作業を重ねていくにつれて徐々に慣れ、また、ここでも映画や音楽に関する裏話等を聞くことができ、比較的楽しい仕事であった。